NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

WHO YOU’LL WORK WITH
The Release Management team partners across Nike’s global technology and business functions to ensure seamless delivery of change and release processes. You’ll work closely with product, program, quality, engineering, support, and IT teams, reporting to leaders who drive operational strategy and release excellence.


WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a Release Manager with proven experience in managing complex release and change processes within large, federated organizations. The ideal candidate thrives in dynamic, matrixed environments, demonstrates exceptional communication skills, and applies structured problem- solving to deliver operational stability. You bring deep knowledge of Agile methodologies, CI/CD practices, and risk management strategies, combined with a data-driven approach to process optimization.

Requirements:
• Experience in release/change management within global organizations
• Strong understanding of Agile frameworks (Lean, SAFE), ITIL, and continuous delivery principles
• Hands-on experience with CI/CD pipelines and tools such as JIRA, Confluence, ServiceNow, Jenkins, GitHub, Splunk, AWS
• Demonstrated ability to manage risk and contingency planning for production changes
• Superior communication and presentation skills, with the ability to convey complex technical concepts to leadership
• Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment with ambiguity

WHAT YOU’LL WORK ON
As a Release Manager, you will lead the planning, coordination, and execution of release processes across Nike’s global technology ecosystem. You’ll collaborate with cross-functional teams to ensure operational readiness, stability, and continuous improvement of release frameworks.

In this role, you will:
• Partner with product, program, quality, engineering, and support teams to define release strategies and cadence
• Manage all change activities from planning through testing, deployment, and validation
• Develop risk management and contingency plans for critical releases
• Apply structured problem-solving to debug complex systems and identify root causes
• Optimize release processes with a focus on automation and operational stability
• Define and publish key metrics to measure release effectiveness and identify areas for improvement
• Lead go/no-go meetings, retrospectives, and provide clear, timely status reports to stakeholders
• Participate in PI Planning and capability stand-ups to align on upcoming release scope
• Drive best practices for CI/CD pipeline operations and tooling enhancements


 

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人