NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
In our NIKE Retail Stores, we use special job names for our positions: a Store Manager is called "Head Coach", an Assistant Store Manager is called "Assistant Head Coach", a Department Manager is called "Coach", a Team Leader is called “Lead“ and a Sales Associate is called "Athlete".
As a Back Of House Coach, you ensure smooth product flow from delivery to the sales floor and maintain high operational standards. You lead the BOH team, manage inventory accuracy, support digital order fulfillment, and partner closely with the sales floor to enhance the overall consumer and athlete experience.
WHAT YOU WILL DO
• Monitors the flow of all shipments and ensures prompt follow-up on any discrepancies.
• Ensures the Back of House area is clean and organized to support smooth seasonal transitions and compliance with safety standards.
• Performs box counts and validates them against bills of lading, reporting any discrepancies, shortages, or damages immediately.
• Consistently controls and ensures the PRE standard within the BOH team.
• Uses the Refill Scorecard to improve the speed and efficiency of the BOH team.
• Manages the timely implementation and closing of markdowns/promotions.
• Assists the sales floor with product placement and stock replenishment.
• Uses correct reason codes, maintains control, and completes mis-mates within P&P guidelines; follows correct transfer and RTV procedures.
• Reviews the PIV report, manages negatives, and implements the negative reduction plan.
WHAT WE OFFER
• Competitive pay + quarterly bonus
• Growth opportunities within leading sports brand
• DEI-driven culture
• Generous employee discounts and brand-new NIKE workwear
WHAT YOU BRING
• Experience leading operational or retail teams
• Strong organization and problem-solving skills
• Ability to train, motivate, and communicate effectively
• Comfortable with data tools and fast-paced environments
• Availability for flexible schedules
Application deadline is December 8th.
Please note for this position relocation is not offered.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
