NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are looking for a Senior, Account Expansion PGM, GC to join our C4C Retail Concept Account Expansion team! You are an exceptional team player, focusing on managing store projects basing on market expansion to deliver an immersive experience, acting as an expert in project construction standard control, project management and space mapping. You will work closely with Concept Development team, Marketplace Planning team, Retail Design, Account team and Nike partners to accelerate GC marketplace transformation effectively and efficiently.
WHAT WILL YOU WORK ON
Lead marketplace expansion for NSP stores by concepts based on AOP.
PM role of key projects 6-8 projects/ year, non-key projects 30/year* SD.
Space condition negotiation support with landlord, retail partners, MP&AE team.
Review space package remark with space criterion weekly.
Arrange space site survey & quality control the SSR report for design kick off.
Check & work on Star system for NSP projects process.
Monitor and manage NSP store construction quality with Nike standard.
Project operation on site management in store with multiple vendors.
Cross functions communication for opening process management, foresee risks and provide problems solving actions for key milestones.
RE cost control for each of project based on AOP.
New concept fixtures development & value engineering, construction materials and technology review & optimize with design, procurement, partners & vendors.
NSP store maintenance specially with key cities, key trade zone, key projects.
Manage NSP maintenance APP with vendor’ support.
Create and develop concept construction playbook, review and optimize.
Delivery expansion training with partners and fixture vendors.
Dominate PM agency allocation &management.
Support design agency payable account with failed or dropped projects.
Lead & manage 2-3 ESP/ETW team members.
WHAT YOU BRING
Requires a bachelor's degree in Architecture/Interior design, Property/Real Estate Development or related field
Minimum 7 years (Senior) within retail project/construction management or retail design related role
Ability to balance design, operation needs and time/budget objectives resulting in best-in-class rollout
Proficient with Project management tools (MS project, excel)
Professional experience in site due diligence reporting
Skilled in visual, written and verbal communication of design issues
Fundamental skills in AutoCAD and reading construction documents
Presentation skills necessary
Ability to work independently
Ability to take multi-task, be proactive and agile
Strong organizational skills, detail-oriented
Strong problem-solving and decision-making skills
Exceptional communication skills in Chinese and English (verbal and written)
50% travel
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。