NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

Job Purpose:

Responsible for territory retail operation management, execution & elevation of partner retail excellence

Key Responsibilities:

  • Understand and deliver territory retail business strategy & program to guide sustainable retail growth and deepen long-term partnerships with wholesalers.
  • Set seasonal door lever door plan with X-functional alignment before season kick-off and keep tracking in-season retail performance with prompt action plans.
  • Work with territory account partner to integrate implementation seasonal retail plan and deliver 100% achievement result on aligned door plan.
  • Collect and feedback territory partner’s retail KPI, marketplace intelligence and consumer insights, especially during retail moments.
  • Collaborate with partners to develop and optimize offline retail strategies, aiming to enhance consumer experience, drive store traffic and ignite the vitality of frontline athletes.
  • Drive the implementation of reginal partners' new retail projects and accelerate sales growth on emerging retail platforms (e.g., Douyin). Optimize and standardize partner operational processes to ensure scalable and efficient new retail execution.

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above
  • 3+ years of work experience in Consumer Goods / Retail / Consulting industry; sports background is preferred
  • Strong communication skills and teamwork skills
  • Strong analysis and calculation skills, proficient in using office software
  • Fluent in written and spoken English
今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人