NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

Role Summary

The Senior Analyst, Supply Chain Capabilities, GC plays a critical role in building, scaling, and sustaining end‑to‑end supply chain capabilities that enable Nike’s growth and profitability objectives. This role shepherds capability development from concept through deployment, providing expertise in project, process, and change management. The role partners closely with business stakeholders, Technology, and IDSA (Insights, Data Science, and Analytics) to bring enterprise capabilities—including AI‑enabled and advanced analytics solutions—to life, while thoughtfully evolving Nike’s supply chain within the GC context.

Key Accountabilities & Deliverables

Capability Roadmap Execution

  • Implement capability roadmaps that enable new and enhanced supply chain capabilities, ensuring smooth, optimized operations in support of Nike’s growth and profitability objectives.
  • Translate enterprise capability strategies into executable plans within the GC supply chain context.

Program & Project Management

  • Manage small to medium-scale programs and projects involving a complex network of internal and external partners.
  • Apply strong project, process, and change management discipline across the full lifecycle of capability development and deployment.

Change Management & Adoption

  • Ensure capabilities are launched on time and transitioned effectively into operations, with a strong focus on adoption, sustainability, and value realization.
  • Partner with stakeholders to identify change impacts, risks, and mitigation plans.

Training & Enablement

  • Help lead, organize, and deliver end-user training to support successful adoption of new supply chain capabilities.
  • Contribute to the development of training materials, playbooks, and ways of working.

Stakeholder & Leadership Communication

  • Deliver clear, concise progress and status updates to leadership teams.
  • Proactively manage stakeholder expectations and alignment across functions, geographies, and partners.

Enterprise Connectivity & Best Practices

  • Act as a bridge between geographies to share capability best practices, lessons learned, and improvement opportunities.
  • Promote common ways of working while respecting local market needs.

Qualifications & Experience

  • Experience delivering supply chain initiatives involving cross‑functional stakeholders and complex operating environments.
  • Strong foundation in project, process, and change management.
  • Ability to communicate effectively with both technical and business audiences.
  • Fluent English is a must.
  • Experience supporting the deployment, change management, and operationalization of AI‑powered capabilities within complex, cross‑functional supply chain environments is strongly preferred.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人