NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
As Senior Analyst, GREATER CHINA, you will report to Tax Director, GREATER CHINA, and, based on her instructions, be accountable for the creation, optimization and protection of tax value in support of Nike GC’s finance, business and shareholder objectives.
You will be responsible for providing professional and relevant tax support to facilitate efficient and accurate tax operations (indirect tax) as well as sufficient and excellent advice to support business growth and capture tax risk & opportunities for Nike GC entities.
RESPONSIBILITIES
Tax Operation Work: Provide appropriate advice, review, guidance, best practices, and instructions to ensure E2E statutory tax (indirect tax) can be accurately and timely discharged and filed, and potential inquiries and challenges from external authorities can be appropriately dealt with.
Business Advisory & Project: Acting as business partner to local stakeholders, participate in business planning and decision-making process and provide solid tax advice and practical solutions. Assist in newly initiated and priorities tax projects to drive values and efficiency for Nike.
SELECTION CRITERIA
- Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Taxation law is desired.
- CPA/CA/CTA certification is preferred.
- 5+ years' extensive experience in tax consultancy and tax management US MNCs’ experiences are preferred.
- Knowledge and experience of tax operation work, especially indirect tax accounting and compliance is a must.
- HK/TW tax regulatory experience and tax technical knowledge is a plus.
- Strong communication and stakeholder engagement skills, with ability to translate business requirements into tax risks and controls.
- Experience with and ability to work collaboratively with multinational cultures and countries.
- Ability to innovate and navigate through ambiguity.
- Experience with SAP is preferred.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。