NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Senior Analytics Engineer for Data Capture is a critical role of GC ED&AI team that needs to cover several different data aspects, especially focus on data capture.
We are seeking a highly motivated and experienced Senior Analytics Engineer for Data Capture to join our dynamic team. This role is crucial in ensuring the efficient management and utilization of data within our organization. The successful candidate will be responsible for data capture of online behavior data and relevant data management.
Key Responsibilities:
- Design, implement, and maintain systems for capturing online behavior data with precision.
- Conduct regular validations and cleansing of captured data to ensure accuracy and integrity.
- Devise and execute data collection strategies to maximize data quality and quantity.
- Maintain and own data capture metadata also collaborate with both geo and global partners to implement data capture capability.
- Support and facilite data capture data product with cross function stakeholders to help on decision making and trouble shooting.
- Generate data capture related data reporting/dashboard and conduct corresponding trainings to downstream users.
Qualifications:
- Possess a bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
- Have a minimum of 5 years of experience in data management, encompassing data capture, data ETL, and metadata.
- Demonstrate a strong understanding of data management principles and best practices.
- Be proficient with data capture tools and technologies. Experience on Sensors will be a plus.
- Have excellent command over SQL and other data query languages.
- Exhibit outstanding problem-solving and analytical skills.
- Possess extremely strong and mature communication skills and be fluent in English.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。