NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

SENIOR SPECIALIST - SAMPLES & CONTENT MANAGEMENT 

As the Senior Specialist, you will manage physical & digital assets & information across the GTM & DS value chain ensuring organization, maximizing usability, and enabling efficiency.

WHAT YOU WILL DO

  • Enable the local commercial content production through cataloguing, digital asset management, and publication

  • Drive the overall samples ordering & management process through continue process optimization with the use of digital tools & technology

  • Maintain a strong connection with cross-category EMEA stakeholders and work cooperatively with Global Content teams in order to consume adapt and complement the content delivered upstream

  • Own the development, management, & continuous improvement of the digital hub for GTM & DS (built currently on Airtable) incl KPI development

  • Act as a business partner, combine your digital creation background with your digital transformation expertise and mindset to integrate and adapt content management capabilities to the rapidly evolving needs of the business

  • Effectively project manage and coordinate a variety of internal stakeholders on larger projects to ensure maximum business value delivery 

  • Ad hoc support of samples management processes and other responsibilities as may be needed in support of Go To Market

WHAT YOU WILL BRING

  • Stakeholder management : working closely with stakeholders, create feedback loop on content relevancy and efficiencies.

  • Project management :  lead new project and processes directly and ability to brief third-party vendors on a production process.

  • E2E B2B experience : understand information/ content flow and digital experience usage internally and externally, CMS 

  • Marketplace : Think marketplace wide – create consumer ready content whenever possible

  • Transition management : Educate and train teams to be able to maximize the usage of our digital assets 

  • Digital Asset Management: Airtable as well as a variety of other creative & content management platforms

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
 

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人