NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

Role & Responsibility

-          Define & develop data-driven methodology and solutions to:

o   sort out business and data process

o   identify key business factors and requirements

o   generate business insights & resolve problems

-          Collaborate with business stakeholders and cross-functional teams (e.g. demand and supply management, supply chain, merchandising, marketplace operations). Build trust partnerships to discuss, develop and evolve business layouts and impacts with stakeholders through meaningful insights and data. Support stakeholders to make critical business decisions

-          Track & identify potential opportunities & risks in multiple daily business scenarios, create sufficient validation points for strategic options through scientific approach

-          Form a new team squad to work together and grow together. Be responsible for team dynamics and talent career development.

 

Qualification

-          6-8 years’ extensive experience in data science with at least 2 years in Consulting/Consumer goods industry background would be a plus.

-          With interest in business operation and recap analysis, and strong capabilities to resolve business questions & requirements with analytics skills and numeric acumen

-          impeccable business judgment, along with a natural inclination to formulate hypotheses, design pilots, and use problem-solving techniques to evaluate solutions.

-          Strengths in cross-functional collaboration with demonstrated expertise in driving complex projects with multiple stakeholders. Ability to facilitate ideation, scoping and planning sessions.

-          Strong sense of ownership and action orientated. Ability to quickly understand the context, frame the problem and move to planning & execution, even in the face of ambiguity or uncertainty.

-          Passion for sports and sports industry

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人