NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
• Proven experience managing larger, cross-functional teams
• Demonstrated experience in digital content management, project management and/or marketing operations
• Strong experience in e-commerce, content operations or similar digital production environments
• Experience with content management systems and project management tools
• Excellent written and verbal communication, including presentation and facilitation skills
• Bachelor’s degree in a related field (or any suitable combination of education, experience and training)
• Ability to work under pressure, make operational judgments and adjust processes as needed
WHAT YOU’LL WORK ON
• Lead and manage a cross-functional team of Content Producers and Specialists responsible for daily execution from content brief to publishing
• Partner with Digital Marketing on seasonal planning and operational efficiency improvements
• Consolidate seasonal programming and resolve inconsistencies through cross-functional collaboration
• Optimize processes and build upstream partnerships to enable frictionless end‑to‑end execution
• Lead post-season assessments, drive accountability, and ensure follow-up action delivery
• Work with Digital Operations partners to identify challenges, elevate issues, and drive operational excellence
• Support agency resource planning, ensuring coverage, prioritization and clear handovers to the team
• Ensure KPI reporting for production targets and quality standards
• Represent the team as a gatekeeper of operational processes and contribute to future capability roadmaps
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。