NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO YOU'LL WORK WITH
You will partner with the Nike Market place planning teams (Merchandise Financial Planners and Assortment Planners) of both the function and marketplace unit. The commercial and Planning teams of the Fields of Play and marketplace partners are your main stakeholders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Senior Merchandise Financial Planner is an analytical problem solver, flexible thinker and good communicator who is comfortable learning quickly and connecting the dots to create and drive plans. Bringing a strong passion for consumers and being able to navigate through ambiguity, they connect commercial needs into multiple seasonal plans. They are able to provide details that compel and drive action and drives alignment. They create energy with an exceptional self-driven approach to simplify the complex and thrives in a fast paced ever changing environment.
We are looking for a person with:
Business Planning Experience, inclusive of Planning, Finance and Merchandising Planning experience
Understand the E2E process of supply chain
Strong analytical and problem solving skills
Excellent verbal/written communication skills in order to communicate to a broad audience of senior leaders as well as marketplace partners
Strong understanding of automated systems/Excel/MS Windows
WHAT YOU'LL WORK ON
The Senior Merchandise Financial Planner will Co-Lead a 6 season Merchandise Financial Plan & SSP (Retail sales, SBR and Inventory). Partner with marketplace planning to manage a realistic R&O at CFOP x MPU Level for 6 rolling seasons. Create consumer scenarios to expose and quantify the key drivers behind different strategic planning scenarios. Influence Marketplace with consumer/CFOP Strategy (Seasons 4-6) at MPU Level.
Reconcile AP Plan with MFP Plan by leveraging R&O to identify the differences and the gaps vs the target. Set and influence E2E inventory health within and across MPUs linking it to strategic targets at MPU x CFOP x PE level.
Partner with marketplace to capture in-season consumer/trends insights (seasons 1-3) at MPU level and drive actionable decision making.
Guide MPUs through target setting that aligns with Consumer Demand, Brand strategy and financial goals.
*Application Deadline: Wednesday 15 October 2025
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
