NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか?
Overview of the Job:
- The role is responsible to drive End-to-End Merchandising strategy and execution for Licensing Products. Serve consumer with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth.
Reporting Line:
- Direct report to GC Brand Merchandising Director
Key Partnership:
- GC Licensed Partners:JR286/Marchon/Mojia/CSL&GFA/Haddad_Nike Team
- GC Sport Merchandising & Marketplace Merchandising
- GC Merchandising Operation
- Global Licensing Merch
Job Responsibility:
- Lead the overall go-to-market merchandising strategy and execution for Nike TEAM and CSL in the GC market, owning the end-to-end product lifecycle from line planning and pricing architecture to market launch.
- Ensure all licensing partners are fully aligned with Nike Global and GC strategies, managing multi-channel assortments across Wholesale, DTC and internal usage.
- Oversee eight licensed businesses across seven licensing partners, driving commercial mechanisms and cross-functional collaboration to deliver high-quality product initiatives on time.
- Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Lead the development of customization capabilities and execute key strategic programs to drive sustainable growth and operational stability of GC licensing businesses.
- Monitor and evaluate product performance, providing actionable insights to enhance future-season planning and in-season adjustments.
Skills/Experience Required:
- 5+ years of experience in Merchandising, product management, or go-to-market roles.
- Strong Communication & Influence: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to influence internal and external stakeholders at all levels.
- Passion for Sports & Consumer Engagement: Deep understanding of sports culture, fans engagement, and consumer trends. Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Adaptability & Problem-Solving: Comfortable navigating ambiguity, managing multiple priorities, and delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。