NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO YOU’LL WORK WITH
This role serves as the core leadership for Pacific’s NVS (Nike Value Stores) business. On a daily basis, you will work closely with Pacific NDS (Nike Direct Stores) leaders as well as a diverse team of Nike cross-functional partners including Planning, Finance, Retail Marketing and GEO counterparts. You will report to Senior Director of Pacific NDS.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a business leader who possesses a clear vision for the future of retail and with a strong growth mindset. The ideal candidate demonstrates robust retail acumen and analytical abilities, translating Nike Brand strategy into effective execution at NVS. A passion for driving business results is essential.
Key Qualifications:
- 10+ years of experience in retail management, brand management, marketing, planning and closely related fields.
- Proven ability to inspire teams with passion and commitment, amplify optimism, and lead high performing groups in both corporate and retail environments.
- Deep expertise in owned retail management and marketplace operations, with strong real estate and financial acumen.
- Entrepreneurial spirit and strategic thinking, with end-to-end business management skills.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will develop and execute the Pacific NVS strategy to elevate retail performance and achieve business targets in partnership with Pacific Stores leadership (Territory NDS lead, Director of Stores, Store Ops & Service, Geo NVS channel lead) and cross-functional partners in Planning, Finance, and Retail Marketing. You are responsible for leading and managing a dynamic, liquidation-focused channel to drive sustainable sales, profit growth and inventory management by developing strategies that enhance the Nike Brand in Retail and maintain healthy inventory across Nike Pacific.
- Champion cross-functional HQ initiatives to identify market trends, build and implement effective action plans, and proactively maximize business opportunity.
- Influence and validate seasonal planning of NVS stores by leveraging the CODE process.
- Implement rebuy strategies and manage seasonal execution in partnership with the Pacific NVS Planning team and Geo NVS channel lead to optimize inventory and sales opportunities.
- Optimize media and in-store marketing approaches to drive right traffic to stores and ensure brand-right presentations, collaborating with NVS Marketing, DOS and Store Ops.
- Shape the NVS landscape by working with Pacific NDS lead and Store Development to drive
- Real estate excellence as well as to proactively optimize fleet.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。