NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Responsibilities:
Responsible for the product creation process from initial concept through to commercialization, Ensure on time sample delivery, product finalization and approval prior to bulk order placement.
Lead on time delivery and development according to critical dates, product specification, sustainability, performance and profitability goals.
Update and maintain accurate product database.
Recommends and specifies to product creation team the material, component, and construction options to meet key features, fit, and product performance goals
Performs work flexibly in support of brand plans; links daily work with company mission; participates in initiatives, program or products with low visibility.
Validate GSD from factory partners. Evaluate collection / style costing and offer GSD / cost saving solution to hit target FOB and margin.
Drive cross functional communication proactively with internal and external stakeholders to achieve efficient and effective product development process
Requirements:
Bachelor’s degree with minimum of 5 years directly relevant work experience
Be vocal. Demonstrate effective oral and written English / Mandarin communication skills with abilities to clearly articulate goals and objectives.
Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility.
Excellent interpersonal skills and problem solving skills.
Sports lover will be an advantage.
Knowledge of CLO/Browzwear
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。