NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

Role Purpose

The Creative Operation is a senior professional role, You will be responsible for driving the creative and operational processes that bring Nike's storytelling to life across retail environments. This role spans seasonal, season-less retail and city experiences, pilot store development, and scalable retail concepts. You will work closely with global, regional, and cross-functional teams to ensure the seamless delivery of impactful consumer experiences in alignment with Nike's brand vision and business goals

Key Accountabilities

TIMELINE & PROCESS MANAGEMENT

- Anticipate, initiate, and enforce timelines and processes for retail storytelling and pilot/store scaling projects.

- Drive alignment with cross-functional teams to ensure seamless execution across seasonal, seasons-less, and scalable retail storytelling initiatives.

PROJECT LEADSHIP

- Lead project kick-offs by setting clear expectations and clarifying needs with stakeholders, including global teams and cross-functions.

- Manage workload, prioritize requests, and align with the inhouse Brand Creative & Production team to ensure deadlines are met and assets are delivered on time.

WORKFLOW ORGANIZATION

- Organize workflows by assigning responsibilities, preparing comprehensive timelines, and monitoring progress to achieve project milestones.

- Coordinate and align resources, timelines, and goals across retail concepts and pilot door projects. QUALITY ASSURANCE

- Ensure production output meets specifications for design, storytelling, and architectural elements in retail environments.

- Refine and optimize toolkits for scalability while maintaining Nike brand and creative standards.

EFFICIENCY IMPROVEMENT

- Identify inefficiencies in workflows and implement standardized processes to enhance collaboration across disciplines and functions. - Suggest and execute improvements in operational models to optimize resource usage and increase efficiency.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人