NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
We are seeking a motivated and skilled Software Engineer I to join our dynamic team and
contribute to the development of high-quality, user-centric front-end applications. In this role,
you will focus solely on front-end development, working closely with designers, product
managers, and other developers to deliver technical solutions that drive Nike’s digital products
forward.
Scope and Responsibilities:
As a Software Engineer I, you will:
• Focus on WeChat development using technologies like React, JavaScript/TypeScript,
HTML, and CSS
• Collaborate closely with UX/UI designers to implement user-friendly and aesthetically
pleasing designs, ensuring the best possible user experience
• Assist in the development of responsive and adaptive applications, ensuring
compatibility across different devices and platforms
• Write unit and integration tests to ensure high-quality software with robust test
coverage
• Collaborate with other engineers to deliver high-quality, maintainable, and performant
front-end solutions
• Stay up-to-date with the latest front-end development trends and technologies,
advocating for innovation and best practices
Required Qualifications:
• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field
• 1-3 years of professional experience in front-end development
• Proficiency in front-end technologies: React, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS
• Experience working with WeChat Mini Program development using WeChat SDK, WXML,
WXSS, and integrating with WeChat’s ecosystem
• Experience with version control systems like Git
• Familiarity with Agile methodologies, SDLC, and common development practices
• Communication skills and the ability to work collaboratively with cross-functional teams
• Pre-Intermediate proficiency in English, both written and spoken
95%
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。