Converseチームの一員になる

Converseは自分の潜在力を探求し、限界を取り払い、可能性を大きく広げることができる職場です。求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。Converseで重要なのは、常に進化を続ける世界に一人ひとりがスキルと情熱を持ち込み、改善を目指しチーム一丸となって取り組んでいくことです。

Responsibilities:

Store Design

  • China store design work, including store design and communicating with the regional sales team.
  • Based on the global retail store design guidelines, integrate and adjust the design format that suits the Greater China market and implement it.
  • Supporting in leading the environment design and fixture/construction material mock-up review.

Construction supervision and acceptance

  • Store construction supervision, including tracking construction progress and communicating with local contractors and accounts.
  • Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
  • Manage store fixture supplementary requests related to store activity on time (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)

Maintenance

  • Daily store maintenance follows, supporting retail business operations.
  • Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.

Cross-functional communication

  • Effective cross-functional communication, to meet store quality standards, individual store budgets, and market requirements.

Vendor docking

  • Vendor docking, daily order process and store investment analysis.
  • Collaborate with external design agencies, local architects, general contractors, and other suppliers to ensure CONVERSE retail standards.
  • Supporting vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, quality improvement, etc.

Requirements of this role:

  • Bachelor's Degree in Architecture, Interior Design, Industrial or Environmental Design and minimum of 3-5 years work experience in interior design, preferably in retail design of sportwear apparel and footwear industries.
  • Software skills in CAD, Rhino, Sketchup.
  • Proven exceptional ability to visually communicate retail store design intent through hand sketches or software modelling for ideation, material application, scale/dimensions, spatial layout and zoning, etc.
  • Highly effective communicator team player that can connect between relevant teams including visual merchandising, retail marketing, etc.
  • Knowledge of latest retail design and fixture trends both in China and globally, especially across the sportswear industry.
  • Ability to coordinate with contractors/external vendors including design consultants and fixture manufacturers.
  • A proactive, flexible and resourceful mindset is required for this dynamic environment.
  • Fluent in written and spoken English.
今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人