NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
- Develop and maintain strong relationships with influencers. Drive marketing strategies through relationships with key talents and industry leaders in art, creative, design, fashion, music and innovations
- Lead the planning and execution of Energy product launches. Bring in the right energy, collaboration ideas and events into key categories, and help to build sneaker culture and sports style innovation in Hong Kong
- Specialize in knowing the street culture and related consumer insights in Hong Kong
- Fully understand and be knowledgeable of our Nike collaborators and products, and lead NikeLab and Energy product communications
- Contribute to the team’s development of strategy, project management, implementation and evaluation for both category and seasonal marketing initiatives
- Bring new partnership ideas and opportunities to the team to maintain Nike’s competitive edge
- Manage local energy marketing budget; execute strategies around brand and category stories
Preferred Qualifications
- 4+ years of experience within branding marketing or related experience in marketing strategy, marketing planning, marketing implementation, display and events; exposure within street culture, Influencer or Energy based marketing role will be a plus
- Strong network and relationships with influencers, industry leaders and pioneers in art, creative, design, fashion
- Excellent knowledge and genuine passion for sneaker culture, fashion, art design and the Nike brand
- Concrete experience managing complex projects, programs and activations that have heavy dependencies requiring strong leadership to align multiple teams and stakeholders
- Previous experience in Sports Company will be an advantage
- Fluency in English, Mandarin and Cantonese is a must
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
