NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Internal Job Title: SENIOR PRINCIPAL, SPORT MARKETPLACE DIRECTOR – JORDAN
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sport Marketplace Director – Jordan leads a cross-functional squad spanning Merchandising and Marketing to deliver commercial results and shape the Jordan Southeast Asia & India (SEA&I) business in service of consumers and customers. Based in Singapore, this role is part of the SEA&I Jordan Leadership team and partners closely with APLA HQ in Beaverton, Oregon. The position reports to the VP/GM of APLA Jordan, with a dotted line to the VP/GM of Nike SEA&I.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking an inspiring, strategic leader who can galvanize teams and deliver results for consumers. This individual thrives on collaboration, motivates through influence, and brings clarity to local teams while representing territory needs to APLA HQ. They combine big-picture vision with hands-on execution—connecting dots across functions and rolling up their sleeves to make ideas happen in a fast-paced environment.
Minimum of 10+ years of experience in Retail, Sales, Merchandising, and/or Marketing with a proven track record of driving commercial results
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
Strong written and verbal communication skills; ability to analyze and synthesize consumer and marketplace data
Leadership experience managing cross-functional teams and influencing senior stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the Jordan SEA&I offense, driving commercial results and shaping the future marketplace. Your work will influence strategy, seasonal priorities, and marketplace elevation.
Develop and execute the Jordan strategy and future vision.
Lead local Jordan teams through the seasonal Go-To-Market process.
Conduct territory-specific analysis and provide recommendations to inform strategy.
Partner with cross-functional teams (Local GM, Finance, Planning, Sales) to set seasonal and annual targets.
Build strong relationships with key retail accounts alongside Sales teammates.
Drive commercial alignment and execution to deliver seasonal targets and a profitable pull market.
Champion marketplace elevation and enhance consumer experiences.
Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。