NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
Visual Merchandising Specialist II Mexico, LATAM
WHO YOU’LL WORK WITH
Closely work with Marketplace unit leads for feedback and quick response from function needs to drive concept excellence. This role will be responsible for driving concept seasonal plan, key projects plan and delivering of tools, plans and directive in a timely manner. You must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Visual Merchanting Specialist II for Latam, you will be responsible for assisting with the development of driving the concept visual merchandising strategy to elevate the consumer experience.
- Requires a 4-year college degree (ideally in design, marketing, fashion or similar).
- Minimum of 3-5 years directly relevant work experience.
- Verbal communication skills and compelling presentation skills.
- English advanced level that allows written and spoken interactions with Geo & Global partners.
- Typical office job with no special physical requirements
- Some travel required for market visits and select door opening setup.
- Good commend of written and oral.
- Very sensitive to fashion trends and has a good aesthetic sense.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible to build the product presentation directive from a professional perspective and share with the territory team, to help concept stores can get better support and provide great shopping experience to consumers.
- Build VM direction through gender-WOMEN/MENS/KIDS journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On / 365 stories and commercial. Create the full vision about seasonal product journey based on the assortment by concept.
- Cooperation with merchandising team for assortment strategy.
- Define clear working process within the territory.
- Define mannequins, styling strategies based on campaign needs to powerful brand seasonal story. Deliver clearly seasonal campaign VM directive to stores.
- Consumer insights and follow up for seasonal campaign story by concept.
- To define strong styling ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.
- Work closely with city cluster team for make sure directive download by concept for key doors.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
