NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 갖추는 것 그 이상의 가치를 더합니다. 이곳은 열정을 가진 사람들이 한데 모여 스포츠의 미래를 함께 그려나가는 공간입니다. 우리는 전 세계 모든 운동선수*에게 혁신과 영감을 전한다는 확고한 정체성과 목표를 가지고 나아갑니다. 이제 한계를 뛰어넘고, 잠재력을 깨우며, 우리를 위대함으로 이끌어줄 운동선수를 찾고 있습니다. 차세대 트렌드를 선도할 스타일 리더, 플레이메이커, 모험가, 팀의 결속을 다질 팀워크 플레이어를 기다립니다. 경기에 나설 준비가 되었나요?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to Manager, Allocation and will work cross functionally to deliver best in class retail with Assortment Planning (Planning), Merchandising, Marketplace Supply Chain (MSC), Location Planning (LP), Space Planning (SP), and various Sport teams to deliver the intended assortment every season to Nike North America Stores.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an Allocation Planner to deliver the Sport Offense driven plans to achieve channel financial targets including Revenue, Margin, Market Share, Inventory Health and Profitability through optimizing seasonal, monthly and weekly flow to maximize in-stock rates with the correct depth, sizing, and assortment of product.
Candidate must be strong in driving their own business but also soliciting and receiving feedback from the various cross-functional partners to deliver the above desired KPIs to Nike, Inc.
You Bring:
Bachelor’s degree in supply chain, business, or equivalent combination of education, experience or training.
A minimum of 2 years’ directly relevant work experience.
Strong understanding of retail math and the complexity of balancing KPIs across retail stores and the supply chain and can demonstrate experience in allocation planning and understanding of financial, product and inventory planning.
Ability to concisely present complex information/recommendations in meaningful terms to various audiences and a deep understanding of how to use data to drive decisions and communicate business needs effectively.
Strong understanding of merchandise, consumer, and Sport as it relates to our “Win Now” Nike, Inc strategy.
WHAT YOU’LL WORK ON
Set seasonal flow plan and allocation plan based on seasonal initiatives, key consumer priorities, door level strategy, and revenue drivers and deliver the right depth of product, right sizing, and the right timing of product in retail stores.
Develop style/color/size level load-in and replenishment for all doors. Monitor store performance weekly and adjust allocation units as needed performance vs plan variance.
Maintain and balance healthy inventory levels with ideal Weeks of Supply (WOS) for each Sport Offense across NA Stores.
Influence Assortment Planning team on size curve opportunities and necessary depth of inventory during pre-season order entry.
Influence Merchandising in pre-season moments to provide more data points and a POV on the future product assortment by Sport Offense, door tier and location.
Supports timely and accurate execution of New Store Openings.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
채용 계획
01 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
03 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.