NIKE, Inc. 팀에 함께하세요

NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll report to the Manager, NSO Assortment Planning, Korea, and collaborate closely with the Territory Planning team. Your key partners will include the NSO Planning team and cross-functional NSO teams such as SDSM (Store District Senior Manager), Store, MSC (Marketplace Supply Chain), Inbound, and CSC (Customer Service Center).

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking an NSO Allocator who thrives on data and detail, with a proactive mindset and strong analytical skills. You’ll need to be a clear communicator who can build trust and influence across teams.

  • Bachelor's degree in related study of the role
  • Minimum 3 years of relevant experience
  • Solid understanding of retail math and inventory principles
  • Proven ability to communicate effectively and influence stakeholders
  • Experience analyzing customer behavior, competitor activity, and retail trends; familiarity with the sports apparel and footwear market is a plus
  • Advanced proficiency in MS Office, especially Excel (e.g., complex formulas, pivot tables, spreadsheet creation)
  • Collaborative team player with the ability to partner across functions and engage senior leadership
  • Native Korean speaker; fluent in English

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll drive territory allocation and assortment planning for NSO, aligning with financial and inventory goals. Your work will include trend analysis, order execution, inventory optimization, and delivery tracking. You’ll also support store clustering strategies and guide defect handling processes.

  • Execute territory allocation plans to meet financial targets, inventory levels, and assortment distribution strategies
  • Analyze in-season business trends (e.g., sales, store on-hand, warehouse stock, ship-in)
  • Define assortment breadth and depth with appropriate size scaling
  • Maintain fleet tiering, clustering, and category strength plans in alignment with the Location Planner
  • Ensure timely order execution, delivery tracking, and replenishment
  • Identify and resolve inventory issues to maintain optimal stock levels
  • Provide guidance to stores on handling defective/B-grade goods

기대할 수 있는 사항

채용 계획

01 지원

나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

03 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

야외 환경에서 웃고 포옹하는 두 사람