Lead Quality Test Engineer – NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Craft Nike testing infrastructure that can be used to automatically test new web applications and its integrations. Participate in the design and creation of scalable software. Test and fix bugs or other coding issues. Work with development teams and product managers to conceptualize software solutions that support automated testing. Test the front-end of applications using the latest test automation and standard methodologies. Develop and manage well-functioning regression test suites and configure create a robust report for the Automation results. Test APIs and integrations using automation frameworks like Newman to validate Lambda and write technical documentation to describe how regression suite functions. Plan and work on configuring the Jenkins to run the automation. Work on Open Search to write scripts for data loading as well as data validation. Test software to ensure responsiveness and efficiency using performance testing tools. Solve, debug and report bugs in software. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

 

Employer will accept a Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Telecommunications Engineering or Information Systems and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in a computer-related occupation. 
 
Experience must include: 

  • Automation Tools like Selenium, Nightwatch, Cucumber, Nightwatch-Cucumber, and Nightwatch-Newman 

  • Open Search 

  • Postman API 

  • IDEs such as Eclipse or Visual Studio 

  • JIRA or Version One 

  • GIT  

  • AWS Lambda 

  • JIRA-Xray 

  • CI/CD using Jenkins  

  • Defining solutions, providing estimates on effort and risk, and evaluating technical feasibility 

  • Building automated testing for web applications, coding with JavaScript and Node.js 

 

Apply at www.jobs.nike.com (Job #R-48268). 

#LI-DNI

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

기대할 수 있는 사항

채용 계획

01 지원

나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

03 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

야외 환경에서 웃고 포옹하는 두 사람