NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.
우리가 찾고 있는 사람은 누구인가요?
우리는 고객 서비스에 집중하고 소비자 경험을 향상시키는데 열정을 가진 헌신적이고 열정적인 스토어 부점장을 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 문제 해결 능력을 갖추고 뛰어난 리더십 및 팀 관리 경험 그리고 고객 서비스에 대한 깊은 이해와 리테일 경험을 풍부하게 가지고 있습니다.
무엇을 하게 되나요?
• 매장 운영 계획을 수립하고 실행하여 매장의 효율성과 운영 목표를 달성합니다.
• 매장 운영을 위한 문제들을 해결합니다.
• 팀의 성과를 위해 책임감 있게 임하며 우수한 성과를 달성합니다.
• 정책 및 절차를 준수하여 의사 결정을 수행합니다.
• 브랜드 계획을 지원하는 업무를 수행합니다.
• 직원들이 단기목표를 달성할 수 있도록 우선 순위를 설정합니다.
• 스토어 점장 부재시 모든 매장 관리 기능을 수행합니다.
누구와 함께 일하게 되나요?
스토어 부점장으로서 매장 영업이 잘 이루어지고 고객에게 최고의 서비스가 제공될 수 있도록 매장 리더십과 긴밀하게 업무하고, 전략적 목표와 매장의 성과를 촉진하기 위하여 오퍼레이션, VMD 그리고 DSM 팀 등 관련 팀들과도 밀접하게 일하게 됩니다.
지원자 자격 요건
• 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력
• 소매 업계에서 최소 5년 이상의 경력, 1년 이상의 코치 또는 감독 역할 경험자 선호
• 소매 업계 비즈니스 시스템과 Microsoft Office 활용 가능자
• 주말, 저녁 시간 및 공휴일 근무 가능자
#LI-DNI
채용 계획
01 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
03 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.