NIKE, Inc. 팀에 함께하세요

NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.

WHO YOU’LL WORK WITH

The NLS coach collaborates with functional teams across EMEA operations to help them achieve their strategic ambitions and build a culture that keeps inspiring them to always improve. Though our current focus is on the DC’s in Ham and Laakdal, our work domain is expanding across the Nike supply chain.

Within NLS, the coach is part of a smaller team of 10-15 people with whom he/she will work on a daily basis to serve our athletes personally and to continuously improve.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The candidate has a passion for developing others. Continuous improvement comes with constant change and the NLS coach shows resilience in case of setbacks.  He/ she is a subject matter expert and coach for NLS principles, tools, and techniques to drive a culture of operational excellence.

Looking for your next game? Our scouts screen thoroughly so show us via your cv that your skills match our preferred candidate. That team player has:

  • A proven track record of excellent training, facilitation and transition management skills
  • Experience in lean and/or agile thinking and challenging the status quo. 
  • Strong communication and influencing skills in English.
  • End to end knowledge of Logistics and supply chain processes, data driven analysis as a plus.
  • An innate sense of who can score by networking and building partnerships
  • A forward-thinking mind set that enables the self-starter within to accomplish the goals

IMPORTANT AND NON-NEGOTIABLE NOTE: 

  • No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position. Applications from outside Belgium will be declined. 
  • Applications will be accepted until 14th of March 2025 EOD. 

WHAT YOU’LL WORK ON

  • You foster a culture of continuous improvement and learning in the path of the day to day work.
  • You train, facilitate, coach and mentor teams and individuals in their way of working (tools, methodologies & mindset)
  • You build and give experiences that change beliefs that lead into actions and results
  • You utilize root cause analysis and lean principles to eliminate non-value-added activities in processes across Logistics.
  • You document, standardize, and enhance NLS tools and processes to ensure consistent application and effectiveness across the Supply Chain

기대할 수 있는 사항

채용 계획

01 지원

나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

03 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

야외 환경에서 웃고 포옹하는 두 사람