우리가 찾고 있는 사람은 누구인가요?

우리는 고객 서비스에 집중하고 소비자 경험을 향상시키는데 열정을 가진 헌신적이고 열정적인 스토어 부점장을 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 문제 해결 능력을 갖추고 뛰어난 리더십 관리 경험 그리고 고객 서비스에 대한 깊은 이해와 리테일 경험을 풍부하게 가지고 있습니다.

무엇을 하게 되나요?

• 매장 운영 계획을 수립하고 실행하여 매장의 효율성과 운영 목표를 달성합니다.

• 매장 운영을 위한 문제들을 해결합니다.

• 팀의 성과를 위해 책임감 있게 임하며 우수한 성과를 달성합니다.

• 정책 및 절차를 준수하여 의사 결정을 수행합니다.

• 브랜드 계획을 지원하는 업무를 수행합니다.

• 직원들이 단기목표를 달성할 수 있도록 우선 순위를 설정합니다.

• 스토어 점장 부재시 모든 매장 관리 기능을 수행합니다.

누구와 함께 일하게 되나요?

스토어 부점장으로서 매장 영업이 이루어지고 고객에게 최고의 서비스가 제공될 있도록 매장 리더십과 긴밀하게 업무하고, 전략적 목표와 매장의 성과를 촉진하기 위하여 오퍼레이션, VMD 그리고 DSM 관련 팀들과 밀접하게 일하게 됩니다.

지원자 자격 요건

고등학교 졸업 또는 이와 동등한 학력

소매 업계에서 최소 5 이상의 경력, 1 이상의 코치 또는 감독 역할 경험자 선호

소매 업계 비즈니스 시스템과 Microsoft Office 활용 가능자

주말, 저녁 시간 공휴일 근무 가능자

#LI-DNI

기대할 수 있는 사항

채용 계획

01 지원

나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

03 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

야외 환경에서 웃고 포옹하는 두 사람