NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are looking for a Senior, Account Expansion PGM, GC to join our C4C Retail Concept Account Expansion team! You are an exceptional team player, focusing on managing store projects basing on market expansion to deliver an immersive experience, acting as an expert in project construction standard control, project management and space mapping. You will work closely with Concept Development team, Marketplace Planning team, Retail Design, Account team and Nike partners to accelerate GC marketplace transformation effectively and efficiently.
WHAT WILL YOU WORK ON
Lead marketplace expansion for NSP stores by concepts based on AOP.
PM role of key projects 6-8 projects/ year, non-key projects 30/year* SD.
Space condition negotiation support with landlord, retail partners, MP&AE team.
Review space package remark with space criterion weekly.
Arrange space site survey & quality control the SSR report for design kick off.
Check & work on Star system for NSP projects process.
Monitor and manage NSP store construction quality with Nike standard.
Project operation on site management in store with multiple vendors.
Cross functions communication for opening process management, foresee risks and provide problems solving actions for key milestones.
RE cost control for each of project based on AOP.
New concept fixtures development & value engineering, construction materials and technology review & optimize with design, procurement, partners & vendors.
NSP store maintenance specially with key cities, key trade zone, key projects.
Manage NSP maintenance APP with vendor’ support.
Create and develop concept construction playbook, review and optimize.
Delivery expansion training with partners and fixture vendors.
Dominate PM agency allocation &management.
Support design agency payable account with failed or dropped projects.
Lead & manage 2-3 ESP/ETW team members.
WHAT YOU BRING
Requires a bachelor's degree in Architecture/Interior design, Property/Real Estate Development or related field
Minimum 7 years (Senior) within retail project/construction management or retail design related role
Ability to balance design, operation needs and time/budget objectives resulting in best-in-class rollout
Proficient with Project management tools (MS project, excel)
Professional experience in site due diligence reporting
Skilled in visual, written and verbal communication of design issues
Fundamental skills in AutoCAD and reading construction documents
Presentation skills necessary
Ability to work independently
Ability to take multi-task, be proactive and agile
Strong organizational skills, detail-oriented
Strong problem-solving and decision-making skills
Exceptional communication skills in Chinese and English (verbal and written)
50% travel
채용 계획
01 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
03 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.
