NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.
SENIOR, GTM EXPERIENCE
Develop, innovate, & execute digital X physical experiences to enable the seasonal GTM process as well as season-less, reusable assets.
WHAT YOU WILL DO
Bring the Sport Led construct to life through innovation of digital x physical experiences across EHQ and cities, showrooms and Nike.net, and at key events
Work as part of a x-functional team across GTM/Code, Digital Content & Samples, Showrooms, and Nike.net teams to ensure that digital assets and best-in-class selling tools are scaled, maximized, and optimized across all possible digital and physical instances
Collaborate cross functionally to enable integrated seasonal engagement plans
Understand the impact of code to business processes and support/execute newness and clarity in the way we execute
Collaborate with X-functional teams and lead components of larger projects to elevate the overall GTM, partner engagement, and sales moments experiences
Streamline production and delivery of elevated content supporting product education and inspiration
Work in close collaboration with other functional and cross-functional team members across EMEA and in global to fuel retail-end-in-mind experiences
WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR
Key seasonal experiences to bring Sport to life across key GTM moments
Seasonless, scalable digital & physical experience assets as well as innovative experimentation
WHAT YOU WILL BRING
Stakeholder management : seek of improvement in collaboration with the functions, manage expectations.
Communication and Planning : strong verbal and written communication skills. Play a key role in communicating the info regarding Code to the rest of the organization - Be proactive, flexible and able to plan seasonal journey execution.
Project management : Lead project workstreams (or smaller projects), facilitate sessions to capture insights and be able to apply these learnings next season
E2E B2B experience : understand the flow of the information and how, when is the nike.net platform leveraged internally and externally to be able to influence the readiness of the tools and content.
Marketplace : Work closely with the IPT/IAT team members to understand the marketplace and account portfolio to be able to serve them.
Please note - applications will close on the 9th Dec 2025
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
채용 계획
01 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
03 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.