NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Kids Marketplace Director (SMD) will lead a squad across Merchandising and Marketing to deliver commercial results and shape the Marketplace in service of Consumers and our Customers. The Nike Kids SMD sits on the Asia Pacific and Latin America (APLA) Kids Leadership teams and will work closely with teams both locally and at the APLA HQ in Beaverton, Oregon (USA). The Nike Kids Marketplace Director will report into the VP/GM of APLA Kids with a dotted line to the VP/GM of Nike Pacific.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an inspiring and dynamic leader that can galvanize a team and drive results in service of our consumers.
The ideal candidate is a people leader that can foster effective teamwork and motivate through influence. They can provide clarity to teams locally while communicating the needs of the territory with teams at APLA HQ.
- A strong commercial background with a proven history of driving results across Retail, Sales, Merchandising and/or Marketing.
- Possess strong written and verbal communication skills and the ability to analyse and synthesize consumer and marketplace data to share across teams.
- A strategic thinker and a doer: someone who can zoom out and connect dots across teams, while rolling up their sleeves to bring ideas to life in a fast-paced and dynamic environment.
- Passion and knowledge for Sport, Retail, and the Kids business, including the appetite to manage a diverse portfolio of consumer needs and products across ages, stages, and sports.
- Familiarity with business growth levers and functions including Merchandising, Marketing, and Sales.
WHAT YOU’LL WORK ON
As the Nike Kids SMD your primary focus will be leading the local (Pacific territory) Nike Kids offense, driving commercial results and shaping the future marketplace.
- Partner with the APLA Nike Kids LT and Pacific LT to develop the Nike Kids strategy and business plan and tailor it to the unique needs of the Pacific territory
- Lead the local Niks Kids teams through the seasonal Go-To-Market process including close partnership with Pacific Merchandising, Marketing, DTC, and Sales.
- Conduct territory specific analysis and make recommendations to inform and influence strategy and seasonal priorities.
- Inform and influence seasonal marketing priorities and execution, including partnering to drive integration of Kids into adult-led marketing campaigns & activations.
- Inform and influence seasonal and annual targets, in partnership with your cross functional team (e.g. Local GM, Finance, Planning and Sales).
- Interface with key accounts in partnership with teammates in Sales.
- Drive commercial alignment and execution to deliver seasonal targets and a profitable pull market.
- Influence ongoing marketplace elevation and expansion of Nike Kids footprint at retail (DTC and 3PW)
채용 계획
01 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
03 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.