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Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

Lead Training and Events/ Jefe de Entrenamientos y Eventos | Nike Mexico City 

 

Cambiar el juego está en nuestro ADN. Nos impulsa nuestro propósito, nuestro legado y buscamos visionarios que creen el futuro con nosotros.  
¿Suena como un juego que quieras ganar? 

¿A quién buscamos? 

Estamos buscando a nuestro próximo Lead Training and Events quién ejectuará la estrategia de entrenamientos y eventos de nuestra nueva Flagship Store: Nike Mexico City.  
Esta persona será la responsable de asegurarse de la correcta implementación de los entrenamientos para nuestro equipo además de la ejecución de las estrategias de community engagement.  

 

¿En qué trabajarás? 

  • Entrenar al equipo de forma constante de los servicios agregados, así como de la maquinaría para el mismo.  

  • Entrenar al equipo de forma constante en producto y tecnologías 

  • Responsable del entrenamiento equipo de tienda 

  • Ejecutar las estrategias de community engagement 

  • Ejecutar las estrategias de comunicación de la marca hacia la comunidad 

  • Conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de producto.  

  • Asegurar la correcta implementación de nuestros programas de servicio, operaciones, producto, etc.  

  • Ejecutar los programas de onboarding para todo el equipo.  

  • Trabajar de la mano con EKIN / TC’S 

 

¿Con quién trabajarás? 

Esta persona será responsable de liderar al In Store Trainer en poducto.  Trabajará de manera cross funcional con otras áreas como operaciones, Training Captains, consumer service, etc.  

 

¿Qué traes a Nike? 

  • Experiencia 3 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas) 

  • Capacidad para liderar y ejecutar programas de entrenamiento 

  • Capacidad para construir, dirigir, administrar y entrenar equipos de alto rendimiento 

  • Liderazgo. 

  • Orientado a resultados 

  • Comunicación efectiva. 

  • Manejo del estrés y tolerancia a la frustración 

  • Pasión por las ventas y el servicio al cliente 

 

¿Qué te ofrece Nike? 

  • Sueldo base más Bono mensual 

  • Prestaciones superiores a las de la ley 

  • Contratación Directa 

  • Plan de crecimiento y carrera 

  • Excelente ambiente Laboral 

  • Calzado y uniforme sin costo 

  • Seguro de Gastos Medico Mayores 

  • Plan Dental anual  

  • Vales de despensa 

  • Fondo de Ahorro   

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

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What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete.  No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting