Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll join Nike’s Global Places & Services (GPS) organization within the GPS Places Center of Excellence—a team dedicated to shaping the physical environments that fuel Nike’s culture and empower the athlete experience. This role reports to the Director of the GPS Places COE and partners across Design, Real Estate, Services, Operations, Technology, Resilience, and GPS leaders throughout global nodes.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike seeks a Performance Requirements Lead with deep construction project expertise, a global mindset, and a drive to elevate standards across a diverse portfolio. This leader thrives in a matrixed environment, applies analytical rigor and creative problem-solving, and builds systems, metrics, and tools that advance speed, quality, and predictability. They bring strong organizational mastery, cross-cultural fluency, and the ability to influence without authority. They excel at translating complex processes into clear, compelling documentation. Their enterprise-first approach fuels collaboration across geographies, functions, and partners—ensuring Nike's built environments reflect the brand’s ambition and the needs of athletes* everywhere.

Required Qualifications:

  • Open to work in Beaverton, OR

  • 6+ years of experience in construction project management, architecture, or a related field

  • Demonstrated leadership of large-scale, cross-functional initiatives within a Fortune 500 environment

  • Proven experience collaborating in highly matrixed organizations with internal and external partners

  • Bachelor’s degree in a relevant field or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead the development and governance of project management tools, templates, metrics, and global construction cost benchmarks that elevate how Nike delivers workplaces and distribution centers worldwide.

In this role, you will:

  • Partner with the GPS Places COE team and cross-functional groups to define and evolve global standards

  • Build relationships with Design, Real Estate, Operations, Services, Technology, and global GPS nodes to enable seamless implementation

  • Develop and maintain performance standards that drive faster, simpler, and more predictable delivery

  • Update and roll out annual global cost guardrails for corporate and distribution-center projects

  • Train local and regional teams to embed globally defined standards into daily execution

  • Translate complex requirements into clear, on-brand documentation and guidance

  • Lead partner and supplier relationships to support consistent, high-quality delivery

  • Continuously improve standards informed by industry insights, feedback loops, and Nike’s evolving needs

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving