Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a member of the Future Capabilities Additive Team, you will collaborate with key partners onshore and offshore, including teams in Product Development, Testing, Material Design, Product Design, Value Engineering, and our partners in Global Football. You will navigate the NIKE NXT matrix to align processes with functional standards set from 15 years of driving product excellence in performance materials and technologies and postprocessing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an individual that has prior experience in the additive manufacturing space looking to grow their skill set into the functional prototyping space, this person would ideally have experience utilizing SLS, DLP, FFF and Postprocessing of said technologies. An understanding of the importance of the cleaning process and how this impacts the end performance of the components being produced for or valued customers in Innovation.
The ideal candidate must be a self-starter, a quick learner, a strong communicator, a great teammate, and possess solid technical skills.
Bachelor’s degree in Engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
A minimum of 2 years’ directly relevant work experience
Experience in build setup software and importance of part orientation for performance
Understanding of good clean print ready files and able to repair files using Materialize magics for the builds
Proficient communication with internal and external partners
Think outside the box, leveraging consumer insights and testing data
Read technical drawings and 3D files to solve problems
Understand virtual prototyping, CAD, 3D printing, and manufacturing processes
Experience utilizing Farsoon/EOS/Integra SLS machines and 3DSystems F4 platforms a huge plus
Knowledge of materials, test methods, and interpreting data from testing to improve process
WHAT YOU’LL WORK ON
This role focuses on product creation from initial brief to end use prototype and even consumer products, ensuring excellence in Craft, Fit, Comfort, Performance, Quality, Sustainability, Cost/Value, and Innovation
Responsibilities:
Provide early recommendations and technical expertise, in the additive lab focusing on printing techniques, materials, postprocesses, sustainability solutions.
State of the art modern SLS technologies.
Share expertise with junior team members on footwear construction, manufacturing, chemical, and lab testing procedures.
Offer multi-solution approaches and creative problem-solving for product excellence.
Develop and enhance engineering best practices to improve quality craftsmanship, performance, and efficiency in the lab Space
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
