Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Chez NIKE, Inc., nous ne créons pas seulement des produits pour les plus grands athlètes du monde. Nous défions les limites, nous bougeons les lignes et nous révélons le potentiel de chacune et chacun : “If you have a body, you are an athlete”.
Nous recherchons aujourd’hui la nouvelle génération d’Athletes : des talents curieux, engagés et passionnés, prêts à apprendre, évoluer et grandir dans un environnement où sport, style, innovation et diversité se rencontrent chaque jour.
Dans nos magasins NIKE, à l’image d’une équipe de sport, nous utilisons des appellations spécifiques pour nos postes : un.e directeur.trice de magasin est appelé « Head Coach », un.e directeur.trice adjoint de magasin est appelé « Assistant Head Coach », un.e responsable de rayon est appelé « Coach », un.e responsable d’équipe est appelé « Team Leader » et un.e vendeur.se est appelé « Athlete ».
Ton terrain de jeu : le flagship Nike House of Innovation Paris
En tant qu’Alternant·e Brand Specialist, tu rejoins le flagship Nike House of Innovation Paris, au cœur des Champs-Élysées. Un lieu iconique et stratégique, où chaque étage propose des expériences immersives et des fonctionnalités révolutionnaires, au service de l’innovation et de la performance.
Rattaché·e à l’Assistant Head Coach Brand, tu intègres l’équipe brand marketing du magasin et évolues au sein de l’environnement le plus premium et stratégique de Nike. Tu seras basé·e à la fois en magasin et dans les bureaux, situés dans le même bâtiment.
Au quotidien, tu es acteur·rice clé de l’exécution Brand du magasin, en garantissant une exécution premium, cohérente et à fort impact.
Ton terrain de jeu se traduit par les missions suivantes :
Soutenir l’exécution et la maintenance de tous les projets de marque HOI (campagnes saisonnières et 365 city moments) y compris les activations des consommateurs et les plans O2O.
Soutenir la communication de la marque avec l’équipe du magasin (caucus du magasin, points saillants du suivi).
Soutenir la gestion, la maintenance et l’inventaire de tous les supports marketing en magasin (en contact avec les partenaires mode).
Assistance dans l’exécution des services NBY & JBY (365 et offres saisonnières – B2C et B2B) y compris l’inventaire, l’approche VMS (visual merchandising and styling).
Gérer l’indice de référence du marché (analyse de la concurrence et principaux apprentissages) – en mettant l’accent sur les exécutions en magasin, l’activation des consommateurs, le service de personnalisation, etc.)
Pourquoi choisir l’alternance chez NIKE ?
Pour vivre une expérience terrain concrète au sein d’une marque iconique.
Des formations sur les produits, le storytelling et la culture NIKE.
Un environnement dynamique, inclusif et porté par la diversité.
Des opportunités d’évolution en France ou ailleurs dans le monde.
Des réductions collaborateur·rice en magasin et en ligne.
Des tenues NIKE pour représenter la marque et renforcer l’esprit d’équipe.
L’accès à des activités sportives et à des événements.
Qui es-tu ?
Tu prépares une Licence ou un Master en marketing ou en gestion.
Passionné·e par NIKE, le sport, la mode, le styling et/ou la vente.
Tu parles français couramment et tu as un très bon niveau d’anglais (oral et écrit).
Tu maitrises le pack office (Excel, Word, Keynote/Powerpoint).
Créatif·ve, agile et à l’aise dans un environnement rapide et en mouvement.
Curieux·se, proactif·ve, animée par l’envie de te dépasser.
Organisé·e, et capable de prioriser et garder le cap.
À l’aise pour communiquer avec différents types d’interlocuteurs.
Motivé·e pour apprendre, progresser et performer ensemble : Team first. Always.
Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver, de créer et qui ont l’envie de faire la différence. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
NIKE, Inc. valorise la diversité sous toutes ses formes. Nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. NIKE, Inc. s'engage à offrir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Si, au cours de votre processus de recrutement, vous constatez avoir besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez-nous en informer.
Ready to play ?
Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu souhaites contribuer à notre mission — apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde — alors postule en ligne dès maintenant et rejoins-nous !
Notre processus de recrutement pour les alternants :
Si tu es présélectionné.e, le process démarre par un Warmup Call de 30 minutes en visio avec l’équipe recrutement. Il s’agit d’un premier échange pour apprendre à nous connaître et comprendre ta candidature. Si tu valides cette étape, tu seras invité·e à entretien en présentiel avec les managers.
Nous recevons un volume important de candidatures, ce qui ne nous permet pas d’apporter un retour personnalisé à chaque candidat·e.
JUST DO IT.
START HERE.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.