Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Do you know, what we are missing to create the best retail team on the globe? Someone like YOU!

In our NIKE Retail Stores we use special job names for our positions: a Store Manager is called "Head Coach", an Assistant Store Manager is called "Assistant Head Coach", a Department Manager is called "Coach", a team leader is called “Lead“ and a Sale Associates is called "Athlete".

As an Assistant Head Coach:

WHAT YOU DO

  • Creating a welcoming environment in the store to provide a unique shopping experience to our consumers

  • Building, leading, and developing a diverse team and ensuring an excellent work atmosphere

  • Managing store budgets and operations to reach sales targets, optimize services and improve the consumer satisfaction

  • Supporting and implementing NIKE’s strategy in your store (e.g. sustainability, membership, digital services)

  • Providing insights for an optimized positioning of the store in the local region

  • Ensuring that the store complies with all NIKE standards and guidelines

  • Cooperating with your business partners across stores and HQ

WHAT YOU GET

  • Attractive salary that evolves with the market and experience

  • Opportunity on receiving monthly bonus payments

  • Employee discount

  • Regular training on leadership, sales and products

  • A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion

WHAT YOU BRING

  • A passion for NIKE and/or love of sport

  • 5 years of retail experience, including 2 years of management experience

  • Fluency in English

  • Ability to coach and develop a strong team

  • Strong focus on communication

  • Flexibility to work in shifts and on weekends

  • Proficient in Microsoft Office products and retail business systems

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving