Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Job Title: Material Handler
Location: Brimley, Scarborough
Shift: AM Shift (7:00 AM – 3:30 PM)
Global Grade: 10
WHO YOU’LL WORK WITH
You will collaborate with fellow operations associates, specialists, and various operations management teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a reliable and detail-oriented Material Handler to support outbound operations. You will be responsible for processing, packing, and restocking materials and cartons in preparation for outbound shipments.
Key Qualifications:
- High School diploma
- 1+ years of experience in a manufacturing warehouse or similar environment
- Ability to lift up to 50 lbs and stand/bend throughout the shift
- Strong attention to detail and organizational skills
- Ability to work under pressure and meet tight deadlines
- Clear communication skills to collaborate with internal teams
- Basic computer skills for data entry and verification
- Willingness to learn and operate RF and Warehouse Management (WM) systems
WHAT YOU’LL WORK ON
- Select, pack, and restock materials and cartons for outbound processing
- Use RF scanners and WM systems to manage inventory and tasks
- Organize materials efficiently to support outbound logistics
- Maintain accurate records and ensure materials are handled safely and correctly
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
