Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
DC Athlete I – Shipping Dept.
Material Handling Associate Level 1
Brimley Distribution Centre: 260 Brimley Rd, Scarborough, Ontario, Canada M1M 3H8
Shift: 3:00pm - 11:30pm
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working with a diverse group of operations associates focused on different Shipping functions. You will also be connecting regularly with internal customers inside both Outbound Processing and Planning Departments.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Individuals with warehousing knowledge, capable of handling pallet loading and trailer loading functionalities. Individuals will also need to be well organized and good with number-based sortation systems and processes. Ability to work in collaborative groups and workspaces throughout the day will be necessary for success. Knowledge of computers/tech, and portable RF systems will also be needed throughout each shift. Specific focuses on:
- Customer-based specifics and needs.
- Heavy use of Microsoft Office based programs (Outlook, Excel).
- Accuracy of orders and timely completion of repeated tasks.
- Strict adherence to all Nike Safety Policies and Procedures.
- Continuous use of reporting tools and Microsoft Office based functionalities.
- Ability to lift between 10-50 pounds repeatedly, standing for long periods of time.
- Use of appropriate tools (knives, tape, pump truck, etc.).
- Proper construction and securing of corrugate boxes to protect customer goods.
__________________________________________________________________________________________
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be focused on a daily process determined by customer demand. All activity will be carton-based curation of loads for unique, changing customers on a day-to-day basis.
- Shared duties amongst team members with cross-colbaoration to ensure 100% accuracy of all orders being directly loaded onto trailers.
- Understanding the makeup of how each customers requirements are met. Unique pallet heights, wrapping techniques, Pallet organization and timely demands for quick turnaround.
- You will be involved in fast-paced, quick decisions throughout your day. Attention to detail and execution of your own skillset will prove to be vitally important and beneficial to your success.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
Nous offrons plusieurs mesures d’adaptation pour faciliter notre processus d’entrevue, notamment des lecteurs d’écran, des interprètes en langue des signes, un lieu accessible et unique pour les entrevues en personne, le sous-titrage, ainsi que d’autres ajustements raisonnables au besoin. Si, au cours de votre navigation dans notre processus de candidature, vous constatez que vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez remplir le formulaire de demande d’adaptation pour les candidats.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.