Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Overview of the Job: Build seasonal SKU-level assortment financial and illustrative plans for a retail concept that ties to the business plans and targets. Lead period analysis, including but not limited to style-level sell through to influence current and future seasons.
Reporting Line: MANAGER, GC Sales Assortment Planning manager
Key Partnership:
- Store Merch
- Sports Planning
- MFP
- SSD
- Account Partners
Job Responsibility:
- Pre-season
- Lead assortment pitchback session, get alignment with Sports Sales Director, Store merch and Sales team to balance biz and buzz
- Deliver a qualified SKU-level assortment plan by door clusters base on APS, selling weeks and sell-thru forecast, align key style depth planning methodology internally
- Drive concept Hindsight, summarize highlights and learnings, define risks and opportunities. Align planning guiding principle with X-function team
- Build distinguish assortment plan for concept top doors to fulfill specific consumer need
- Build/refine a style-level plan to color based on marketplace strategies and opportunities; ensure plan reconciles with topline financial plan developed by the MFP
- In-season
- Lead period analysis, including but not limited to SKU-level sell through to influence current and future seasons.
- Recommend actions to cross function partner based on sales performance
- Post-season
- Recap the performance of the assortment including sell-through, color performance, and SKU productivity
- Provide insights and recommendations to key stakeholders SSD/Merchandising/Sales/Sports planning for future season planning
- Recap performance of key retail moments to provide insights for future planning
Job Qualifications:
- Buying, Planning, Assortment Planning experience with other apparel / footwear
- Comprehensive understanding of retail math
- Ability to create reports, style-level sales plans, track promotional calendar/events and pre-meeting prep
- Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others
- Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, etc.
- Ability to work in a matrix environment with multiple business functions
- Strong team player and ability to work with the cross functional partners and senior management on all aspects of the business
Critical Experiences Gained:
- Retail and Business Acumen
- Consumer Insight
- Product/Marketplace Knowledge
- Effectively communication and Influencing others
- 3+ years planning experience in fashion/fast fashion/Sports brands is a plus
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
