Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
WHO YOU’LL WORK WITH
As a key member of the Pacific Nike Direct Stores (NDS) team, you will report directly to the Assortment Planning Manager, serving our fleet of Nike Value Stores and our Corporate Store. You’ll collaborate with team members from Planning, Merchandising, and Operations, working closely with cross-functional partners including Marketplace Supply Chain (MSC) and Enterprise Business Planning (EBP). You will be expected to regularly engage in trade meetings, making active recommendations to improve inventory performance and maintain franchise health.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We seek an analytical, agile, and commercially-minded professional to drive our NDS strategy—maximizing revenue, margin, and inventory productivity. You should bring:
- 2+ years’ experience in Planning, Merchandising, Retail/Sales, or related fields, with a bachelor’s degree in business administration or similar.
- Deep understanding of retail metrics, planning methodologies, and commercial drivers.
- Proven ability to adapt and make profitable decisions in a dynamic business landscape.
- Strong consumer focus and enterprise mindset.
- Excellent communication and presentation skills, with a talent for storytelling and clarity.
WHAT YOU’LL WORK ON
Your primary responsibility is to manage in-season trade and optimize assortments plans. Key tasks include:
- Execute and track markdowns in Just Enough; identify products for reprice and early price reduction, in line with sales and inventory health targets.
- Identify gaps in product assortment (width/depth), securing unallocated inventory to maximise sales opportunities.
- Proactive contract management – including timely call-offs, pull forwards and risk mitigation.
- Lead and follow up on actions from trade meetings by identifying drainers and gainers.
- Make active tactical promotion recommendations based on slow-sellers and liquidation targets.
- Prepare weekly reporting, including Sell Thru Report, Scorecards and Franchise Planning.
- Support future season planning, including size curve reviews, order creation, uploading orders, and error management.
- Engage in regular meetings and collaborative forums to share insights and to align on business priorities.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.