Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The future of Nike has never looked better.
Are you a natural leader? Do you have experience coaching and inspiring large teams? Nike is on the look out for a Coach - Service & Selling (2IC) to join our South Wharf store.
WHAT WILL YOU WORK ON?
Leading a team of employees, you'll be part of a diverse and inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a casual work environment where you can be your authentic self. And, with a generous employee discount and impressive benefits, we’re pretty confident you’re going to love it here!
Reporting into the Assistant Head Coach (Service & Selling), you will:
- Lead: ensure the team provide fantastic customer service!
- Coach: provide leadership, people development and feedback to elevate your Department, through training, performance management, as well as succession and career planning
- Drive: assist the team to achieve targets and KPIs by unlocking their potential
- Inspire: care about the team and, most importantly, have fun!
WHO WILL YOU WORK WITH?
You’ll get to work with an amazing and supportive instore leadership team, from Head Coach to Athletes and anyone in-between!
WHAT YOU BRING TO NIKE
We are wanting to speak with talented retail leaders that can head up our Service & Selling department. To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike;
- A passion for the Nike brand
- Previous retail leadership experience, ideally focusing on service/sales, checkout, product and consumer metrics
- Exceptional written and verbal communication
- Great time management
- Ability to think on the fly
The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
