Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

Sommersaison - Zeitraum: 01.07.-31.08.2025
Du solltest mindestens 16 Jahre alt sein


Möchtest du dir neben der Schule etwas dazuverdienen? In unserem Store unterstützt du beispielsweise bei der Lager, Sales Floor und Kabinendienst.


Werde Teil des Converse Teams!

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Wir brauchen Leute wie Sie: kreative, dynamische Problemlöser, die in der Sache mehr sehen als nur ein Geschäft. Für die es darum geht, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich selbst auszudrücken und ihre Individualität zu entfalten. 

Deine Aufgaben

  • Schaffung eines angenehmen, dynamischen Umfelds für unsere Kunden 

  • Kenntnis der täglichen Verkaufs- und KPI-Ziele und Beitrag dazu 

  • Konsequentes Praktizieren von großartigem Kundenservice 

  • Konsequentes Erfüllen von Betriebs- und Verkaufsförderungsstandards 

  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Aufgaben, Prozessen, Merchandising und Produktflussmöglichkeiten 

  • Grundlegendes Verständnis von Schuhen, Bekleidung und Accessoires sicherstellen 

  • Unterstützen Sie die hohen Standards für Sauberkeit und Sicherheit in Ihrem Geschäft. 

  • Handelt jederzeit in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren des Geschäfts. 

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Abenden, Wochenenden und Feiertagen nach Bedarf.

Was du mitbringst

  • Erfahrung im Einzelhandel wäre von Vorteil

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

  • Du bist in der Lage alle Aufgaben im Einzelhandel auszuführen, einschließlich längerem Stehen, Klettern auf Leitern, Einräumen/Entnehmen von Waren und Entladen von Sendungen 

  • Du bist in der Lage, mit Mitarbeitern und Kunden klar zu kommunizieren (schriftlich und mündlich) 

  • Du beherrschst die Grundrechenarten im Einzelhandel und verfügst über grundlegende Computerkenntnisse

  • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.

Was du bekommst:

  • Ein attraktives Gehalt von 15 Euro pro Stunde

  • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung 

  • Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop 

  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

  • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen 

  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden 

  • Mitarbeiterkleidung, womit du Converse repräsentierst und den Teamspirit förderst 

  • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.
     

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete. Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving