Kom het Converse Team versterken
Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.
Information about benefits can be found here.
Location: Ontario, CA
Shift:
Monday - Friday 4:00AM - 12:45PM + Potential OT on weekends
Monday - Friday 1:00PM - 9:45PM + Potential OT on weekends
Job Summary: As a Operations Coach you will manage the flow of merchandise. Maximize resources to ensure your team has what they need to be successful. Demonstrate the ability to lead/empower/motivate a team to meet the rapidly changing demands of the customer. Monitor departmental KPIs and make sure the team is achieving or exceeding department goals.
Essential Duties and Responsibilities:
- Coordinates and supervises the daily activities of business support staff.
- Meets with other members of supervision and management to focus on continual improvement processes.
- Manages the effective movement of merchandise, minimizing handling and downtime.
- Creates a safe workplace for team members and emphasizes safe workplace behaviors.
- Sustain lean initiatives throughout the facility.
- Sets priorities to employees to meet daily deadlines, develops plans to meet short-term objectives.
- Is accountable for the performance of the team.
- Prepares and conducts annual employee appraisals/reviews.
- Hires, develops, trains, and engages a professional team of associates.
- Ability to adapt to business demand.
- Makes decisions guided by policies, procedures, and own business plan that impact the efficiency and effectiveness of own unit and other units with interrelated processes.
- Develops productive working relationships with other supervisors, corporate and local associates.
- Conduct internal audits of best business practices and process changes.
- Accepts and performs additional assignments as directed by Managers.
- Maintain high level of floor presence in order to direct the flow of work and make the necessary movement of the team.
- Provides team with proper procedures and resources needed to attain results.
- Monitor departmental KPIs and goals.
Job Qualifications:
- College degree in related field preferred
- 3 years' experience in a distribution or manufacturing environment
- 2 years' previous supervisory experience
- Experience with WMS and Excel
- Critical thinking skills
- Word, Access, PowerPoint and SAP are preferred
- Strong problem solving/decision making skills
- Demonstrate good written and verbal communication skills
- Must be dedicated, with a high degree of integrity
- Demonstrates future vision and continual improvement of processes and people
- Ability to perform in high pressure situations
- Must be able to pick up boxes weighing up to 50 lbs
Language Skills: Must be able to communicate with various levels of the organization. Bilingual is a plus.
Reasoning Ability: Must exhibit sufficient problem-solving skills to address issues that may arise concerning operational and staffing issues.
Work Environment: Must be able to perform in warehouse environment with moderate noise level and continuous exposure to mobile heavy equipment.
Other Preferred Job Qualifications: Flexibility to work first or second shift and weekends.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
