Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Who are we looking for?

We are looking for a Footwear Color and Materials Designer II, EMEA who will leverage color and materials to deliver a premium, recognizable, innovative, and trend-relevant point of view in the European marketplace through strategic vision, design direction, storytelling and editing. Create a color and materials creative vision for European consumer groups seasonally through research of European trends and insights. And maintain hands-on and collaborative involvement with marketing and footwear development, in support of creative direction, seasonal initiatives and go-to-market strategies.  In addition, the designer will collaborate with a team within a fast-paced, close-to-market environment and design consumer-relevant application decisions while maintaining costing targets and timely deadlines. 

What will you work on?

  • Color + Material Designer II
  • Implements seasonal color and material creation through European trend and insights + seasonal strategy with design team
  • Building color + material stories, palettes, and cads seasonally
  • Plans and executes the product details and reviews samples and clearly communicates changes to ensure timely completion of each project
  • Maintains footwear product updates and seasonal looks
  • Builds awareness of current color and material trends, through fashion, art, design, and sports-related products through market research to keep abreast of consumer needs
  • Provides support for design team as needed outside of assigned product load 

Who will you work with?

  • EMEA Material, Color and Graphic & Product Designers
  • Geo GEL Designers (APLA, GC, NA)
  • Global Materials, Color and Graphic Designers
  • X-functional collaboration — Development, Product, Graphics

What you bring to Nike?

  • Bachelor’s degree in design, Art or a related field or 3-4 years of experience within a design environment working with materials/ or color/ trends
  • Exhibits strong design-thinking; has the potential to learn strategic thinking and merchandising
  • Learns how to achieve desired color effects through materials, finishes, and graphic application
  • Basic understanding of most material types and application to product
  • Proven European trend + consumer knowledge/insight.
  •  Enthusiastic and curious, carries a self-starting attitude, open to learning
  • Great Presentation Skills; Visual Communication; Information Seeker
  • Strong organizational skills, Strong multi-tasker, Ability to manage several seasons at one time
  • Experience in collaborative working environment and competing resources and deadlines
  • Macintosh computer experience, including Adobe Photoshop, Adobe Illustrator skills
  • Strong passion and experience for digital tools/development; tech-savvy
  • NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
  • NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving