Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
Nike NSW Lab sits at the intersection of sport, culture, and innovation. Our team’s focus is creating the future of Nike Sportswear and creating modern icons in the Nike Lab product realm.
Collaborating with design management to actively gain experience, enhance design skills and increase knowledge of Nike's design philosophy, products and processes, will be key. You'll also partner with category team members in design, development and merchandising to ensure feasibility of designs, meeting price point, merchandising needs and product creation timelines. You will report to the Senior Director, NSW Lab Footwear Product Design.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a passionate Designer II, NSW Lab Product, who has a focused interest in bringing innovation and style together, and a passion for unique footwear product.
Bachelor’s degree in design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
1+ years of experience designing and developing innovative footwear and other products preferred.
Ability to apply and perform design skills such as drawing/sketching, ideation, visual presentation development and layout
Passion for Culture, Music, Art, Sneakers, Streetwear
Strong Photoshop, Illustrator skills
Must be able to create accurate 2D technical drawings
Strong sketching, illustration, and rendering skills
Good knowledge of manufacturing processes and materials
Must be able to generate a broad range of concepts and solutions for each project
Cobbling and prototyping skills are a plus
3D knowledge, and AI experience a plus
Experience in technical footwear design - is a plus
Strong Photoshop, Illustrator skills
Must be able to build accurate 2D technical drawings (tech packs)
Cobbling and prototyping skills are a plus
3D design programs experience is a plus
Strong sketching, illustration, and rendering skills
Must be able to generate a broad range of concepts and solutions for each project
Experienced with presentation programs: Keynote, PowerPoint, Acrobat, etc.
Positive personality and energy
Contribute and align to shared team culture and behaviors
**TO BE CONSIDERED FOR THIS ROLE YOU MUST SUBMIT A FOOTWEAR DESIGN FOCUSED PORTFOLIO
WHAT YOU’LL WORK ON
You will work on designs that push the possibilities of sports and culture through footwear. We expect you to explore new opportunities, take risks, and change the game. In your day to day, you will engage with project teammates on researching, gaining insights, problem solving around performance and manufacturing, working with consumers and creating a vast range of creative and beautiful solutions that are also sustainable and considerate of cost. With each project, you are expected to also participate and present the work in informal and formal reviews. In addition to individual project work, the Designer II will also collaborate and engage the innovation partners and consumers.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.