Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

The Jordan Design team is inspired by the Greatest of All Time, and is focused on continuing to deliver product that is made and engineered to the exact specification of championship athletes. On and off the court, we want our consumers and athletes to be confident in the way they look and feel, the same way the greatest player who ever played the game felt every time he laced up his J’s. Jordan Design is a high performance team that works together, pushes the boundaries of sport and streetwear culture. Jordan Brand always stays focused on delivering the best product for today’s consumer.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an enthusiastic visionary to join our team as Designer II. The ideal candidate possesses a hunger for apparel design, growth, and teamwork. A passion for womens apparel and knowledge of the streetwear market is a must.
To be considered, work samples must be included in the application.

WHAT YOU WILL WORK ON
If this is you, your primary goal will be to translate our greater creative direction into compelling designs that embody the culture of Jordan with a fresh aesthetic and distinct identity. You will partner with cross-functional partners to ensure aesthetic feasibility while meeting price points, business needs, and product creation requirements.

WHO YOU WILL WORK WITH
The role of design within the Nike matrix is a blend of art and science, propelling the creative vision forward while ensuring consumer needs are met. The Designer II will report directly to the Design Manager for Jordan Womens. Additionally, they will partner internally and cross-functionally with Mens Streetwear Apparel Design, Graphics + Color Design, Apparel Design Excellence, Product Line Management, and Product + Materials Development

WHAT YOU BRING
  • Bachelor’s degree in fashion design OR an equivalent combination of relevant education, experience, and training in related field
  • 1-4 years or more of relevant work experience
  • Experience in streetwear or fashion preferred. High taste level required.
  • Ability to collaborate with Design Managers + Directors to create narratives that support seasonal concepts & stories
  • Ability to provide design support for design team as needed outside of assigned product load
  • Strong knowledge of streetwear culture, current trends, and design
  • Strong verbal and written communication skills
  • Proficient ability to apply and perform design skills such as: drawing/sketching, ideation, digital product creation and visual presentation development
  • Proficient knowledge of pattern making, draping, materials, trims, garment fit, garment construction, and manufacturing

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving