Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH
Digital Marketing at Nike pushes our brands to the forefront of consumer connection and relevance, meeting athletes* where they are online with seamless journeys and experiences, and high impact storytelling. We are a worldwide network of curious futurists, obsessed with digital excellence and innovation, both on and off platform.

Reporting to the Senior Manager, Digital Owned Channels, this role is part of the Pacific Digital Marketing team, also working in close collaboration with other Marketing functions (Brand, Retail, Media, Communications, Brand Creative) and a wider cross-functional group both locally and in our Asia Pacific Latin America (APLA) and Global teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Pacific is seeking a talented Digital marketeer who is looking to accelerate their career and learning in one of the most dynamic areas of Nike Marketing. The successful candidate will be a creative and focused self-starter, ready to take direction, feedback and initiative on given tasks. You have a deep understanding of the digital landscape and understand the value of creating premium digital experiences to drive innovative, industry-leading initiatives to connect with consumers. You will support in delivering the strategy and execution for digital owned channels including Nike.com and Nike App, and serve all athletes* with the best of Sport and Nike in the moments that matter to them most. You have strong stakeholder management skills, an understanding of marketing briefs, processes, reporting and timelines.  Specific requirements include:

  • Bachelor's Degree in Marketing or similar, with minimum 2 years experience in a creative, brand or commercial environment.

  • Authentic passion for and understanding of digital platforms, and how we can use them to connect to culture, community, style and sport.

  • Demonstrable connection to youth culture, including understanding of Social Media behaviours and platforms, and emerging tech.

  • Strong communication and relationship-building skills, including with a variety of cross-functional internal teams and external agency partners.

  • Proven skill to manage different workstreams simultaneously and to prioritize work when needed

  • Positive, go-getting personality – ready to dive into projects with a team-first mentality.

WHAT YOU’LL WORK ON

The Digital Marketing Professional, Owned Channels will work on a diverse range of seasonal, always-on and project based digital campaigns. Key responsibilities will include:

  • Contribute to developing the annual and seasonal digital marketing strategy to drive brand storytelling, fuel consumer demand and build long-term connection with consumers.

  • Act as the subject matter expert for Nike.com and Nike App, leveraging platform capabilities to enhance brand experience and drive measurable commercial outcomes.

  • End-to-end management of digital marketing journeys, management of channel run of shows and executional plans.

  • Support best in class digital consumer moment plans leveraging the power of the full digital ecosystem.

  • Operationalise digital playbooks and toolkits with channel guidelines, consumer-journey frameworks and best practices.

  • Support off platform digital plans, including creator executions and digital partnerships to foster storytelling that fuels our local sport offense and stimulate demand.  

  • Partner closely with brand and business teams to stay aligned on consumer & product priorities.

  • Independently manage timelines and deliverables from brief through to execution, including continued optimisation.

  • Deliver monthly, seasonal and campaign-based reporting to demonstrate impact, understand and optimise the way we connect with consumers across our digital channels. 

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving