Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Be a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries, and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream, and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders, and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO ARE WE LOOKING FOR
We are seeking a strategic and inspiring leader to serve as the Director of Color & Material Manufacturing Quality within the Product Integrity organization. This individual will be based in Taipei, Taiwan and will lead a global team responsible for driving the development and execution of Nike’s color and material manufacturing quality strategy across Footwear, Apparel, and Accessories.
The ideal candidate will bring deep technical expertise in materials and color manufacturing, a strong understanding of global supply chains, and a proven ability to lead cross-functional teams. This role requires a leader who can translate organizational objectives into actionable strategies, resolve complex issues, and influence internal and external partners to elevate quality standards and performance.
WHAT WILL YOU WORK ON
Lead the global Color & Material Manufacturing Quality team to deliver on Nike’s product integrity goals.
Develop and implement a comprehensive color & material manufacturing quality strategy and operating model that spans the end-to-end product lifecycle—from design through manufacturing.
Establish and maintain robust quality standards, metrics, and tools to assess supplier capabilities, monitor performance, and drive continuous improvement.
Partner with category teams, product creation, material vendors, and manufacturing partners to proactively identify and mitigate quality risks.
Provide technical guidance on material development, manufacturing processes, and testing protocols to ensure consistent product performance and aesthetics.
Drive issue management processes including root cause analysis, corrective action planning, and communication with stakeholders.
Represent the Color & Material Manufacturing Quality function in cross-functional forums and with senior leadership to advocate for resources, share insights, and influence decision-making.
WHO WILL YOU WORK WITH
This role reports to the Sr. Director of Product Integrity who is based at Nike World Headquarters in Beaverton, Oregon, and will collaborate closely with:
Footwear, Apparel, and Accessories Product Creation teams
Material Manufacturing and Product Engineering Supply Chain teams
Material vendors and factory partners
External testing, inspection and certification partners
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree or higher in Material or Textile Science, Materials Engineering, or a related field—or equivalent combination of education and experience.
10+ years of experience in materials and color manufacturing quality, preferably in the Footwear or Apparel industry.
Deep technical knowledge of fibers, yarns, knits, wovens, dyeing, finishing, printing, and testing.
Experience with digital color tools and data-driven quality management systems.
Strong analytical, communication, and project management skills.
Proven ability to lead and develop global teams, manage performance, and foster career growth.
Ability to travel up to 10%.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
