Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will report directly to the VP, Apparel Design Excellence and partner closely with Innovation, In-Line Design, Development, GLAM, Engineering, and Athlete & Consumer Insights teams. You will lead multidisciplinary teams across Craft Design, Form Design, and Sample Making, collaborating to create platforms and systems that bridge bold exploration with seamless execution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Director, Craft Design who is passionate about hands-on experimentation and making. You will set the strategy for Craft Design as a cornerstone of Apparel Design Excellence, leading the creation of future product platforms and establishing new standards for silhouette, construction, and chassis systems. The ideal candidate is a strategic leader with advanced apparel design and prototyping expertise, a deep understanding of garment construction and materials integration, and a strong portfolio of platform-building projects. You are a storyteller, innovator, and team builder who inspires others to push boundaries and shape the next generation of performance and style.
- Extensive experience in advanced apparel design, innovation, and platform creation in performance sport and style
- Proven leadership experience managing multidisciplinary creative teams
- Deep knowledge of garment construction, pattern making, and sample making
- Strong communication and storytelling skills
- Talent development and team-building capability
- Comfort with ambiguity and ability to drive clarity in complex problem spaces
- A minimum of 12 years+ creative experience in design
- Bachelor's degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will lead and evolve Craft Design as a driver of Nike’s future apparel—merging silhouette, construction, and material innovation into platforms that bridge exploration and execution. You will:
- Set the strategy for Craft Design as a cornerstone of Apparel Design Excellence
- Lead the creation of future product platforms, establishing new standards for silhouette, construction, and chassis systems
- Partner closely with Innovation to translate blue-sky thinking into actionable, buildable frameworks
- Define best practices across new material trials, construction innovation, and silhouette exploration
- Collaborate with In-Line Design to ensure platforms empower seasonal execution with consistency and creativity
- Oversee project management and workflow across Craft Design, Form Design, and Sample Making
- Partner with cross-functional teams to ensure platform integration across the product engine
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
