Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The candidate will be part of a team who is passionate about enabling data and insights in service of the Finance function to drive sustainable and profitable growth for Nike.  Regular partnerships include a wide range of Finance leaders and teams, as well as cross-functional organizations, responsible for driving clarity, alignment, and security of Finance data in the delivery of Data Governance priorities.  

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a trusted leader who can shape and positively influence team culture. They have an enterprise mindset with the tenacity and courage to drive change, coupled with a strong sense of accountability. They demonstrate self-awareness, value diverse perspectives, and foster a culture of inclusivity and collaboration. Success in this role requires exceptional communication and influencing skills, strong decision-making, and the ability to navigate a complex, matrix environment. This leader must be adaptable, a critical thinker, and an expert in financial data, with deep experience in data governance.

  • Bachelor’s degree in Data, Analytics, Finance, Business Administration, or a business-related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 9+ years of experience leading data governance initiatives, including, development and implementation standards, policies, and establishing stewardship operating model.

  • Proven ability to develop and lead high-performing teams, driving positive impact across the organization.

Skills

  • Expert-level experience with data governance requirements and methods, with proven ability to work with business and analytics leaders to identify and align on workable business solutions to data quality requirements and challenges

  • Experience leading or working with Data Governance and/or data solutions professionals and/or teams

  • Involvement with data and information/content strategies involving collaborative solutions, predictive analytics and BI reporting, machine learning, knowledge systems, big data and the use of diverse sources of data/content

  • Strong track record of leading change in a complex, matrix organization

  • Expert interpersonal, written and verbal skills with proven ability to educate, inform, persuade, and achieve understanding and buy-in on data quality/data governance needs across different functions, levels and customers

  • Experience working in a global business environment

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the data governance strategy and execution for the Finance function, building sustainable processes and strong partnerships that result in trusted data and insights.  Specifically,

  • You will lead the development and implementation of Finance data governance strategies, ensuring the availability, integrity, and security of financial data to support the Nike business, ensuring we are meeting business needs while balancing quality, risk and cost

  • You will develop and lead a team of data governance professionals responsible for establishing Finance practices, policies and frameworks that enhance data quality, security and accessibility

  • You will ensure financial governance policies meet regulatory and compliance standards

  • You will deploy industry best practices to assist in building excellence in our data governance and data quality initiatives

  • You will own relationships with diverse business stakeholders to understand current and anticipate future business needs, drive alignment and communication on shared initiatives impacting financial data 

  • You will elevate the understanding and demonstrate the value of data governance across business leaders and stakeholders

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving