Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU WILL WORK WITH

In this role, you’ll serve on the Energy Marketing leadership team and report directly to the Senior Director of North America Energy Brand Marketing. You’ll partner with Key City and Global Energy Marketing teams and work cross-functionally with teams such as Sales, Merchandising, Sports-Led Brand Marketing teams, Sports Marketing, Digital, Paid Media, Retail Marketing, Entertainment & Celebrity to bring world-class plans to life. 

WHO WE ARE LOOKING FOR? 

We are looking for a creative, inclusive leader with a passion for youth and culture in North America. You bring bold ideas, a collaborative spirit, and a sharp instinct for identifying cultural opportunities that will inspire the next generation of athletes. You thrive in dynamic environments, seek diverse perspectives, and inspire teams to push boundaries while staying focus on brand impact. Success requires adaptive leadership, strategic thinking, and the ability to harness diverse perspectives to unlock new opportunities.

A successful candidate must clearly demonstrate and articulate their experience in the essential requirements listed below:

  • 8-10 years of experience in brand and/or brand functional management, with a strong focus on cross-functional marketing.
  • Bachelor Degree in Marketing or related field. Will accept any suitable combinations of education, experience and training.
  • Experience as a people leader who can bring others along and establish a positive working environment.
  • Experience in managing relationships with external partners. 
  • Proven success in cultural marketing, particularly within fashion, art, design and streetwear communities, as well as a demonstrable understanding of the visionary consumer, and the nuances of North America culture and Nike's position within it.
  • Exceptional communication, presentation and project management skills with wide range of stakeholders, brand and business.
  • Strong aesthetic sensibility and ability to maintain cohesive brand presence across multiple channels.
  • Highly collaborative, adaptable, and passionate about the role of sport in shaping culture. 

WHAT YOU’LL WORK ON

Overall, you will lead in creating and executing strategic end-to-end marketing plans for collaboration product launches & cultural moments, energize key brand sport initiatives, bring new ideas that push Nike in white spaces, and cultivate relationships with influential creatives, visionaries.

Specifically, you will be responsible for: 

  • Building, developing, engaging and empowering a high-performing, diverse and agile marketing team 
  • Facilitating and executing the Energy Marketing strategy in North America.
  • Creating visionary marketing concepts aimed at pushing the intersections of sports and culture through creativity.
  • Developing and executing marketing plans for Nike’s global collaborator portfolio in partnership with external creatives, retail partners and internal teams.
  • Building strategic partnerships across fashion, art, design and streetwear to elevate Nike’s cultural footprint.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving