Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
As our Innovation Testing Director of Nike’s Footwear Material and Mechanical Lab, you will be responsible for overseeing the M&M lab innovation testing group and ensuring timely testing of new innovations ranging from upper materials, cushioning systems to outsoles. Your team will also be responsible for developing new testing methodologies and capabilities for Nike footwear which will be used both in the M&M Lab and abroad.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This position requires a leader with technical expertise who can ideate, anticipate, and innovate testing solutions while leading a team of test engineers through complex dynamic problems while collaboration in a fast-paced environment. As a successful candidate, you will demonstrate the following key attributes:
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
- A minimum of 10 years directly relevant experience
- Education or experience in Mechanical Engineering, Material Science, Biomechanics or similar technical field
- Experience in product design, creation, testing and engineering, or other similar function
- Experience with developing talent, teamwork and diversity
- Experience with footwear innovation, creation, and manufacturing
- Excellent multi-tasking and organization skills
- Excellent collaboration and leadership skills
- Ability to travel internationally
- Demonstrated passion for innovation, product creation, excellence, and integrity
- Ability to foresee, create, and execute strategic business plans
- Ability to lead the team through sophisticated technical challenges
- Thrives in an environment with ambiguity and changing priorities
- Clearly communicate strategy and technical topics to diverse audiences at all levels
- Strong analytical thinker with excellent problem-solving skills
- Ability to simultaneously balance multiple challenging projects
- Ability to work with and influence multi-functional teams
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be expected to champion a team culture of collaboration with multiple Nike functions and partners such as product creation, Innovation, global sourcing and manufacturing, factories, and suppliers. You will also build the future of innovation testing and develop new strategies and solutions that result in superior products in the marketplace.
- You must demonstrate strong problem-solving skills, through an ability to deliver multiple solutions to complex problems and priorities.
- You will collaborate with individuals across the business to build alignment with the various Nike teams and global partners, share the capabilities of product creation and testing as well as drive advancements in product creation, innovation, product excellence, and evaluation of Nike.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
